現在の自分にとっての大きな問題である休職の背景をお話ししたい。
意図としては、会社では板挟み、子育てなど同じ様に悩める責任世代に少しでも参考になれば幸いです。
◆休職に至る経緯
とてもハードワークではありましたが、昇進が見えていた（と思っていた）ため
文字通り死ぬほど無理をして頑張りました。
しかし会社の方向性や部下との不調和があり「やってられない」という気持ちが大きくなり
完全に壊れる前に休職を選びました。
◆当時の症状
イメージ通りの落込みはもちろんありました。しかし危機感を持った一番の理由は
生産性の著しい低下です。
・作業効率の低下
今までは通しでできた作業が休息を取らないとできなくなった
・ルーティンができなくなった
次の作業を考えながら、並行してできていた事ができなくなり動きが止まってしまう事が増えた。
◆休職してからの心境
詳細は身バレを避けたい思いもあり、別の形でお伝えしたい。
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